I Encuentro de Inter-Acogidos Julio 2019
El sábado 27 de julio de 2019 tuvo lugar el I ENCUENTRO DE INTER-ACOGIDOS en, Tres Cantos, Madrid, donde se reunieron las distintas organizaciones de acogida Casa de San Antonio (ONG San Ricardo Pampuri), Balimaya, CEAR, Universidad de Comillas y Misión Emmanuel de Abraza África. El lugar de encuentro fue en la Misión Emmanuel, donde la ONG Abraza África organizó todo el evento con la ayuda de los voluntarios que aportaron comida y elementos para la comodidad de los invitados, y los acogidos que echaron una mano para colocar el lugar que estuviera presentable.
PRESENTACIÓN
La reunión empezó con una pequeña introducción de bienvenida y presentación de la jornada de Daniel Almagro, responsable de Abraza África. Después, Bertrand, un exacogido de la Misión Emmanuel, hizo la traducción de bienvenida al francés y comenzó su exposición sobre su experiencia de acogido en nuestra casa y la autonomía progresiva que ha ido consiguiendo hasta su total emancipación y regularización administrativa. Ahora tiene trabajo y vive en un piso compartido, se hace cargo de sus gastos y apoya a su familia e Camerún y contribuye al sostenimiento de nuestro país.
CUENTACUENTOS
A continuación, una de las voluntarias que es cuentacuentos profesional, y profesora voluntaria de español en Misión Emmanuel, preparó un cuentacuentos que compartió con todos los asistentes. Trató sobre el camaleón que tuvo que aprender que debía ser el mismo y no confundirse con la forma interior de los demás; aunque su idiosincrasia sea pasar desapercibido en el ambiente, él no debía perder su esencia. Muy bonito y creó un paralelismo con lo que vive el inmigrante en España. Debe integrarse pero no tiene que dejar de ser él mismo porque es una gran riqueza para la sociedad.
DINÁMICAS DE CONOCIMIENTO
Después de esto, una compañera más, nuestra integradora social Raquel que da a los acogidos de Misión Emmanuel talleres de habilidades sociales todos los miércoles, participando como dinamizadora, preparó unas cuantas dinámicas donde los participantes realizaron diversas actividades con la intención de aunar al grupo grande. En este momento, fue cuando se crearon pequeños grupos para realizar presentaciones, aprendiendo un poco más los unos de los otros, y compartiendo música y bailes. El grupo se conoció mejor y esto ayudó al correcto desarrollo de la siguiente actividad. Hubo risas, bailes y diversión. Seguimos compartiendo en un ambiente distendido y muy abierto a lo que estaba por venir que era el trabajo de reflexión y laboratorio de ideas.
LABORATORIO DE IDEAS
Agrupados en el espacio, los participantes recibieron un papel donde podían leer un caso práctico (de tres diferentes) en el que debían debatir y acordar las respuestas que se solicitaban allí. Los casos consistían en lo siguiente:
Caso práctico #1
Eres responsable de una casa de acogida. Quieres programar unos talleres que previamente has seleccionado según los gustos y las necesidades de tus acogidos. Las actividades se darán en la casa con un horario de 9:30h a 11:30h aproximadamente, durante 24 semanas, con profesores especializados, voluntarios que vienen a la casa para impartir los cursos.
¿Cómo organizarías los talleres?
¿Cómo motivarías a los acogidos para asistir y ser puntuales?
¿Qué harías para conocer si los talleres están siendo útiles?
Caso práctico #2
Eres dueño de una casa de acogida. Tienes unos 10 jóvenes y adultos en ella. Al cabo del tiempo descubres, sin tener previos avisos, que existen diversos objetos necesitan arreglo y algunas estancias en la casa necesitan mantenimiento, por ejemplo, bombillas quemadas, suciedad incrustada, muebles rotos. ¿Cómo lo solucionarías…?
Si decides tener un equipo de responsables que cambia cada X meses. ¿Cómo lo organizarías?
Si hicieras equipos de trabajo por secciones. ¿Cómo lo organizarías?
Si tuvieras que escoger un responsable de toda la casa durante X meses. ¿Cómo lo harías?
¿Qué otras opciones se te ocurren?
Caso práctico #3
Ha llegado una cantidad X de inmigrantes a tu ciudad y tienes espacio suficiente en tu casa para acoger a algunos de ellos. ¿Qué criterios establecerías para decidir a quién acoger? Y ¿qué proyectos plantearías para ayudarles a su integración social y laboral?
Cada caso fue traducido, al igual que el resto de las actividades, ya que no todos los acogidos entienden bien el español. Se tomó un período de 30 minutos para que los pequeños grupo acordaran y escribieran las respuestas.
COMIDA
Una vez terminada la actividad, se pasó a la comida compartida previamente preparada por los voluntarios y los acogidos. Disfrutamos de un tiempo conversando, compartiendo, escuchando música y saboreando los platos.
MESA REDONDA. CONCLUSIONES
Llegado el momento, todo se dispuso para volver a reunir el grupo grande para una última actividad y esta consistía en la lectura de las respuestas dadas por los acogidos en los casos prácticos. Durante la lectura se hizo análisis de las respuestas, intentando opinar en lo posible lo que decía en dichas respuestas. Estas son las respuestas que se dieron por parte de los acogidos:
Ideas de talleres:
Solicitan poder escoger los talleres, porque son conscientes de los sueños y deseos de mejorar, y aun así comprenden que existe una realidad en España que quieren conocer, por muy cruda o negativa que sea. Dado que hay talleres que no funcionan para todos, solicitan un abanico de opciones moderadamente amplio.
Así mismo, de forma trasversal, han mostrado el deseo de poder compartir ideas, expresándose con libertad, aprender a ser puntuales y a perdonar. Están dispuestos a asumir roles de responsabilidad.
De forma más concreta, se expresó interés por conocer la cultura española y a su vez dar a conocer la cultura africana de cada país. Solicitan talleres de habilidades sociales para poder resolver y/o evitar conflictos gracias al conocimiento. Esto demuestra las buenas intenciones que tienen en cuanto a la completa integración en la sociedad. Como es de esperar en una comunidad joven, también desean que se les tome en cuenta para la realización de talleres que tengan que ver con el deporte. Muy específicamente han manifestado el deseo de poder mejorar o incluso aprender a jugar fútbol, y en este momento fue cuando se les explicó que podían formar un equipo para jugar en la Liga Social de Tres Cantos, donde los inmigrantes aún sin regularización, pueden participar sin necesidad de ser federados, y aun así poder jugar en competiciones. También expresaron deseo de tener talleres de baile (y canto), y para aprender a nadar. Y por último, se han solicitado talleres de costura, de español, e incluso de alfabetización en español y en su idioma nativo.
Mostraron su satisfacción en cuanto a los talleres ya existentes de cocina (expresando la idea de dar a conocer la cocina de sus países), electricidad y jardinería.
Acogida responsable:
Como bien han expresado anteriormente, los acogidos están dispuestos a asumir roles de responsabilidad. Llevado al entorno concreto de las casas de acogida, los acogidos son conscientes del trabajo que conlleva: limpieza, reparaciones, reparto de tareas, y organización en general. Los acogidos han manifestado lo difícil que es ser responsable de una casa, donde viven distintas edades, culturas y necesidades. Comprenden lo duro que es no poder disponer de recursos económicos para las mejoras a corto plazo, si no sale por iniciativa de los propios residentes de la casa. Por lo cual, se abrió un pequeño debate para reconocer la necesidad de la implicación responsable de cada miembro de la casa para que todos disfruten de un entorno agradable y saludable. Dado que cada casa es distinta, los responsables de cada casa han manifestado que es imprescindible que cada persona, joven o adulta, sea cual sea el tiempo que lleve viviendo en la casa, debe asumir un rol con cierto nivel de responsabilidad bien sea innato o adquirido. Aun así se concluyó que debe haber una comunicación continua y bidireccional para conseguir mejores resultados a lo largo del tiempo, dándole voz y voto a los acogidos, los cuales han demostrado claramente que saben encontrar el beneficio en común. Esta comunicación es sin duda necesaria para acordar quién sería responsable y de qué cosas en la casa, aclarando desde el principio la dinámica que mejor sea para todos. Se tomaron en cuenta las distintas posibilidades que se plantearon en el caso práctico #2, y se manifestaron distintas opiniones. Esto nos llevó a la conclusión de que cada comunidad debe escoger la dinámica que mejor le venga, comprendiendo que la educación es muy importante para dar a conocer la importancia de abrazar los roles que se asuman con suma responsabilidad.
La acogida al estilo africano:
Gracias a las manifestaciones de distintos responsables, se comprendió que la asimilación del término “acogida” es más un argumento europeo que africano. Se manifestó que en la comunidad africana, en sus países de origen, saben recibir al necesitado como un miembro más de la familia, dándole de comer y un lugar donde dormir. Y en el encuentro los acogidos han manifestado el deseo de poder realizar lo mismo una vez tengan un lugar donde vivir. Como obviamente esto a día de hoy es prácticamente imposible por la falta la regularización de su situación para entrar en el mundo laboral, ha quedado de momento reflejado en el papel. Esto es lo que se ha expresado: “Yo puedo acoger algunos que no tienen familia, algunos que están enfermos, y luego las que están embarazadas y tienen niños pequeños para ayudar por la parte de la comida y el dormitorio y buscar algunos trabajos para cada uno.” Otro manifestó: “Si los inmigrantes llegan a mi ciudad y yo tuviese posibilidad de acoger, les daría derecho a dormir y lavarse y comer… Yo les daría todo lo posible a todos por igual.” Y otro escribió: “Si yo tuviera espacio en mi casa y vinieran los inmigrantes, yo le recibiría a todos y buscaría para darles de comer y les diría cuáles son sus derechos…” Esto muestra lo que tienen en su corazón y nos enseña que comprenden como nadie lo que se siente cuando uno no tiene nada y alguien puede ser su salvavidas en una ciudad.
COMITÉ INTERACOGIDOS
Dado que es necesario a nivel institucional dar la oportunidad a todas estas personas de exteriorizar sus ideas, necesidades y opiniones, y que los responsables de ciudades y sus ciudadanos los conozcan, se creó un comité de acogidos y ex acogidos que servirían a la comunidad al completo para amplificar sus voces ante la prensa, las asociaciones, las corporaciones y demás agrupaciones civiles. Se buscar influir de forma positiva, conocer cuáles son las responsabilidades y los derechos de acogidos y acogedores, o dicho de otra manera, de inmigrantes y residentes. En definitiva se busca crear puentes que beneficien a todos en todos los ámbitos: cultural, de aprendizaje, de intercambio, y sobre todo de compromiso.
En conclusión, el encuentro ha sido considerado un éxito rotundo, conociendo que muchos de los jóvenes acogidos son muy retraídos e incluso temerosos por culpa de sus malas experiencias, sus situaciones personales y teniendo que estar a la espera de novedades que no pueden controlar. Desde fuera se ha podido ver que los acogidos comprendieron que como un gran grupo de influencia se puede conseguir encauzar nuevos y buenos proyectos que en definitiva están siendo pensados por ellos y para ellos. El amor se respiró en todo momento de parte de todos los participantes.
Esperamos poder repetir la experiencia en más ocasiones y seguir avanzando y profundizando en la acogida integral, verdadera y responsable de nuestros hermanos africanos.
